ニュース 
長潤介護、聯橋グループと手を組み介護産業の新たな一章を切り開く
2025-01-07
ブラウズ回数：
リターンマッチ
2025 年 1 月 6 日、長潤介護と聯橋グループによる戦略的パートナーシップ契約締結式典が聯橋グループ本社にて円満に開催され、両者が介護産業および介護人材分野における協力が正式に幕を開けたことを意味する。
当日午後 1 時 30 分、長潤介護事業部長の張本輝一氏が聯橋グループ本社に到着し、同グループ総経理の相紅偉氏が心温まる歓迎を行った。
聯橋グループの会議室において、相紅偉総経理はまず同グループの事業範囲や経営状況などについて全般的に紹介。続いて張本輝一部長が、長潤介護の事業内容や今後の戦略的配置について簡単に説明を行った。
談話の中で、両者は日本向け人材送り出しの現状、介護サービス産業の融合などに焦点を当てて深く討論を行った。聯橋グループ国際人材事業トータルリーダーの張偉総経理は、日本向け人材送り出し事業の現在の市場動向について深い見解を発表。両者は談話を通じて協力の重点分野を明確にし、最終的に日本向け人材送り出し分野で高い協力の共通認識に達した上で、正式に包括的戦略的パートナーシップ契約に調印した。
未来に展望し、中国の高齢者が全面的に「老いても養われ、病気でも治療され、楽しみがある」状態を実現することは、両者が共に努力して目指す目標・ビジョンである。今回の提携により、両者は高齢者の幸せな生活を守り、共に中国介護産業発展の新たな幕開けを迎える。
担当者紹介
相紅偉氏：山東聯橋グループ有限会社・山東聯橋教育科技発展有限会社の総経理。
張本輝一氏：日系華人、長潤介護事業部長、介護福祉士、介護施設の高度な管理・運営に精通した専門家で、上海中橋職業技術大学スマートヘルス介護サービスと管理専攻の学科責任者も兼ねる。日本医學館株式会社、大阪美豊株式会社などに長年勤務し、日本式介護の実務操作、認知症介護の理論研究と実践に長け、実務者研修資格、介護職員基礎研修資格、介護師技師などの資格証明を保有する。
聯橋グループについて
聯橋グループは 1997 年に設立され、27 年の奮闘を経て、ニューマテリアルテクノロジー、繊維服装、人的資源を主力事業とする総合的民営企業へと成長した。「聯橋」の名称は「世界をつなぐ橋を架ける」ことを寓意し、強い国際的な視野と時代的な責任感を示し、グローバルサービス分野で高い評価を得ている。同グループは常に「卓越したブランドを創り、幸せな企業をつくる」をコア理念として掲げている。
人的資源分野において、聯橋グループの日本との協力事業は顕著な成果を上げている。中国における日本向け技能実習生派遣機関として、累計で日本へ 4000 人以上のブルーカラー労働者を派遣し、派遣業績は 8 年連続で業界上位に位置し、ブランドインパクトは大きい。同グループには国内外に 200 人以上の日本語専門人材が在籍し、日本各地に支社や事務所を設置、海外業務スタッフは 24 時間体制で職を守り、日本にいる技能実習生の各種ニーズに即座に対応している。精心に構築したハイスキル人材のカスタマイズされた国際養成システムは、人材グループの職業教育支援、聯橋の海外インターンシップ支援を融合し、最終的に人材の帰国後の質の高い就職を支援し、事業の多様性・システムの成熟性という優位性を全方位的に発揮している。
長潤介護について
長潤介護（北京長潤介護産業発展有限会社）は、長潤グループ傘下における介護事業に特化したコアブランドである。優れた介護資源の統合に取り組み、介護製品の研究開発、介護サービスの運営、介護人材の育成、介護サプライチェーンの構築・サポートなどの分野で豊富な経験と良好な評判を積み上げている。長潤系列には複数の子会社が含まれ、日本における介護事業の布局は 8 年以上に及び、日本国内の 1300 轩以上の介護施設や介護病院に製品・サービスを提供している。現在、人材、用品、高齢者栄養に至る全産業チェーンにわたる高品質な介護供給システムを形成している。
長潤は長年、中日両国の介護産業分野における協力と交流を推進し、日本の先進的な介護理念、充実した介護システム、多種多様な介護製品を中国に導入してきた。現在までに、北京、上海、広東、山東などの中国一級・二級都市に相次いで介護プロジェクトの布局と実施を進めている。
